Tracking: jeden Montag bis 11 Uhr

Folgende Tabellen werden benötigt:

 

Im Folgenden werden die einzelnen Bereiche des CD-Tracking erklärt:

Tracking kununu
  • In der Critical Driver Tabelle ist der Link zu unserer kununu-Page verlinkt
  • Einfach Zahlen aktualisieren

 

HR & Bewerbungsprozess

Datenbasis für diesen Abschnitt ist die Tabelle Tracking Bewerbungen weekly (Zusammenfassung) 

  • Trage die Anzahl der Bewerbungen der letzten Woche ein --> findest du hier Tracking Bewerbungseingang
  • Trage die Anzahl (10 Min. und 30 Min. Interviews) der Interviews ein --> gehe hierfür in den Google Kalender und sehe bei Pia, Luisa und Kerstin nach
  • Trage ein, wie viele Jobintervies (Vor Ort, mit Mareike + Marc) stattgefunden haben
  • Trage ein, wie viele Personen eingestellt wurden

Sobald die Datenbasis vollständig ausgefüllt ist, kannst du die Formeln in der Critical Driver Tabelle (Spalte K - O) herunterziehen.

ACHTUNG: Beim Runterziehen der Formel wird die Formel lediglich kopiert. Allerdings stimmt der Zellbezug dann nicht. Bitte verändere Zelle, auf die sich die Formel bezieht. Z.B.  von "Bewerbungen!C121" zu "Bewerbungen!C122".

 

LinkedIn Mareike und Marc

Logge dich für das Tracking von Mareike und Marc in den jeweiligen Account ein. Der Rest ist im Endeffekt selbsterklärend.

  • Trage Followerzahl von Sonntag ein
  • Ansichten = Profilansichten. Diese findest du im Dashboard des jeweiligen Profils.
  • Suche = In Suche erschienen. Diese Zahl findest du im Dashboard des jeweiligen Profils.
  • Aufrufe Beiträge weekly: Hier zählt man die Ansichten der Postings zusammen.
    • Gehe auf das Profil
    • Gehe auf alle Aktivitäten Anzeigen
    • --> Beiträge
    • Zähle die Ansichten der Postings der letzten Woche zusammen
    • Schreibe in den Kommentar die Anzahl der Posts + ggf. Auffälligkeiten z.B. Post mit Maschmeyer XY Tausend Views